Страница Наташи Ростовой ВКонтакте

Сложные задачи выполняем немедленно, невозможные - чуть погодя.

НАШЕ КРЕДО, ИЛИ ВО ЧТО МЫ ВЕРИМ: >> Можно увеличить объем продаж за счет внутренних ресурсов компании более, чем в 2-3 раза. >> Объем продаж в значительной степени зависит от квалификации и уровня обучения продавца – его способности правильно общаться с клиентом и направлять его к сделке.

>> Простая и легко применимая система обучения может справиться с идеей незаменимости отдельных продавцов и постоянной зависимости от «лучших». >> Есть точные и конкретные причины, по которым продавцы не хотят обучаться, они нам известны и мы их легко устраняем.

НАШИ ПРИНЦИПЫ 1. От сотрудничества с нашей компанией у клиента должны быть реально ощутимые ожидаемые результаты – результаты от работы руководителей и продавцов, которые можно ощутить, измерить или сравнить. 2. Мы отслеживаем результаты и сопровождаем клиента на этапе применения на рабочем месте, помогая ему получить ожидаемый результат.

>> Обученный продавец способен привлекать клиентов и добиваться роста продаж даже в условиях жесткой конкуренции. >> Натренированный и обученный продавец продает даже при высоких ценах. >> Готовность и желание продавцов обучаться зависят в значительной степени от действий руководителей и должны быть восстановлены до того, как будет проводиться обучение.

5.
Мы не поучаем клиентов и не даем им готовых решений. Все продукты компании нацелены на развитие способностей клиента и на раскрытие его собственного потенциала. Это делает его независимым от дальнейшего присутствия консультантов и позволяет самостоятельно развивать нужные ему навыки, получая все больше и больше результатов.
6.
Мы предоставляем описанную технологию повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании без привлечения внешних консультантов.